【心得分享】曾筱芸 會長 - 0學分的魅力 - 我在資訊種子!

  今天很高興可以邀請到筱芸女神來為大家上課,說是上課,不如說是帶我們這些資種兒去思考,對於資種的一些概念與想法,從新檢視資訊種子這個計畫的目的、對象與發展狀況。

  第一階段女神簡單的介紹在資種的歷程,以及資種校友會的起始,透過分享故事的方式讓我們了解到以往的資種和現在的資種有什麼不同,資種課程的設計也會按照時代科技的趨勢去做調整與改變,每年資種的專案、資種的學員,也會有所差別,表達與展現出來的精神更是獨特,在這之中也提到了希望資種有朝一日能透過校友會自給自足,活出自己的一片天空。
  課程的第二階段,女神讓我們分組去討論以下幾個問題,利用幾分鐘的時間去討論:
(1)    你認為資種人有何特質?你在資種有什麼收穫?
(2)    有什麼能力是在學校學不到但社會需要的?資種能提供的又有哪些?
(3)    承二,這些能力中挑出三個你們認為特別重要的,並思考可以怎麼解決。
我們這組分配到的mentor是金城武學長以及羽柔學姊,在小組的討論之中,學長很快速地幫我們釐清問題,用引導的方式讓我們去思考這幾個問題,在學長強大的分析統整能力之下,我們整理出了以下的結果:
1.你認為資種人有何特質?你在資種有什麼收穫?
(1)特質:
貫徹始終、熱情與熱血、分享、獨立思考、團隊合作、台風穩健、玩、瘋、活潑、敢衝、跳脫框架、創意、多才多藝、又帥又美、資種魂!
(2)收穫:
爆發力、簡報能力、人際關係處理、人脈、KPI、歸屬感、點數、公益機會、溝通能力、產業多樣性、八卦!
2.有什麼能力是在學校學不到但社會需要的?資種能提供的又有哪些?
這部分我們分成兩個部分:
第一個部分是針對有什麼能力學校不會教、但是社會需要用到的能力?
最新資訊、執行力、團隊合作、資源、戀愛能力、向心力、公民意識、企劃能力、實務經驗、理財、賺錢、遠見、控制體重、勇氣、包容錯誤。
第二個部分我們針對第一個部分提到能力,去思考資種可以提供的方法。
(1)資種可以透過大咖講師、優秀的學長姊、專案課程,去提供學員們最新的資訊,了解產業最新的面貌,試著讓我們站在巨人的肩膀上看得更遠!
(2)  透過專案執行、課程值日組的運作,培養大家良好的團隊合作能力。
(3)在每個專案驗收與監督之下,結合各位優秀的mentor機制,將大幅增加我們的執行效率。
(4)透過資種長輩、公會長輩、校友會可以提供更多的資源,增加我們實習與打工的機會,藉此累積我們的實務經驗並且培養我們的遠見。
(5)資訊種子給了我們犯錯的空間、沒有分數的限制、也會有人適時的糾正你,讓我們有著非常大的進步幅度。
3.承二,這些能力中挑出三個你們認為特別重要的,並思考可以怎麼解決。
這部分我們統整了之前所發想的去做收斂,並將其分為實務經驗、公民意識與勇氣這三個類別,去思考資種現有的東西要如何把它做得更好,要如何去改變!
(1)    實務經驗
a.企業參訪
我們會發現,往往去企業參訪都是走馬看花,不夠深入了解公司企業,或許我們可以有機會透過與員工的互動去發想討論,增加對於環境的了解並且有些產出物,可以讓公司變得很好,也可以讓資種學員有更不一樣的體驗,而企業參訪的對象公司也可以挑選與生活緊密連結的類型,如:智慧物聯網、google...等等。
b.專案執行
經歷了3個專案,即將邁入第4、第5個專案,我們從中感受到,要如何將專案的目的和宗旨傳遞給大家是非常重要的一件事情,要如何讓下面的人了解在上位者的想法,讓整個專案執行的過程中更加順利。
(2)公民意識
因為學校教育制度的關係,傳統的儒家思想帶給我們的影響,教育我們只要好好的上課讀書,讓我們對於資訊的接受都是被動的,對於公民議題方面的問題較不會去思考討論。我們可以藉由上課前的時間,每次挑個題目,讓大家說說看對這個議題的想法,甚至可以辦個辯論比賽來交流彼此想法;在企業參訪的選擇,也可以挑選社會企業去做訪問了解,增進學員們的公民意識。
(3)勇氣
資種的各個專案,讓我們更有機會去嘗試不一樣的事務,讓我們跨出第一步去面對挑戰,參選專案召部、訪問小人物、犧牲色相只為了讓表演更精采順利,讓我們願意去付出、犧牲自己的時間為的就是讓大家更好,「勇敢說、用力做」我想,這也是為什麼這些優秀的學長姐會回來幫助我們,那些長輩會願意資助我們,給予我們回饋與包容。
  最後一個階段是Q&A時間,在這部分大家最想知道的事情就是:資種為什麼選了我?很多人都非常好奇,資種在評選階段,究竟是依照什麼標準去衡量與篩選,這也是接下來招生專案必須面臨到的課題,在筱芸學姊的分析與各位帥哥學長的分享之下,其實他們口中所說的評判標準、具備的能力和特質,每個入選學員彼此緊密連結在一起的那種精神,我想,應該就是所謂的資種魂了!在進入資種之後,很多人都一直好奇在問:什麼是資種魂?但是在經過當天的課程分享之後,我發現到資種不是為一個人而設立的,也不是只為了讓一個人變好,有些人會進入資種是因為他需要資種;有些人會進入資種是因為資種希望他可以帶來些什麼,資種要的不是能力極端強的人,要的是可以讓資種這個團體變得更好、讓夥伴們彼此互相激勵,激發出巨大的成長曲線,而在這之中每個人身上的精神,就是「資種魂」!

  一連串的討論與分享,再次讓我感受到資種的向心力,以及每個人都在想辦法要怎麼樣可以讓資種變得更好、把資種品牌擦得更亮、發揚光大,這堂課的意義對我們來說,不但可以讓招生專案更完整、讓資種校友會更成長茁壯、讓課務徵選有更多人報名參加,每個人對於資種的理念與想法,也會重新被檢視,謝謝資種女神筱芸學姊,帶給我們這得寶貴的一課,也期許自己結業的時候,可以大聲的跟我身邊的朋友說:我的專業,來自資訊種子!希望今日我以資種為榮、明日資種以我為榮!

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